陆川：送工入企“沉浸式”了解岗位需求

玉林新闻网-玉林日报讯（记者 罗军）8月8日上午，陆川县人社局开展脱贫劳动力点对点送工服务和玉工回归看企择岗活动，组织来自珊罗镇和平乐镇的42名脱贫人员和回归玉工进入企业实地探岗，“沉浸式”了解岗位需求，增强就业认知，拓宽就业思路。

当天，入企观摩的脱贫人员和回归玉工相继走进广西飞铖服饰有限公司、陆川县柏悦服饰有限公司、广西群创机械制造有限公司，实地参观和听取介绍，详细了解各企业的发展现状、用工需求、工作环境、食宿条件、福利待遇等情况。“今天看了3家工厂，感觉很不错，如果合适的话我也希望来这里上班。”珊罗镇六燕村二十二队的村民翁仁光说。翁仁光是六燕村的脱贫户，妻子因病不能工作，而年过五旬的他工作又暂时没有着落，家庭生活就靠儿子的打工收入维持。通过参观，翁仁光对企业的工作环境、食宿条件、福利待遇表示满意，有意向到厂里工作。

广西飞铖服饰有限公司、陆川县柏悦服饰有限公司、广西群创机械制造有限公司有关负责人均表示，目前企业还需要招聘大量工人，政府开展“点对点”送工入企活动能更好地解企业的“用工之渴”，让企业更有信心壮大发展。

“我们开展脱贫劳动力点对点送工服务和玉工回归看企择岗活动，从破解‘有活没人干’入手，解决‘有人没活干’的问题。”陆川县人力资源和社会保障局副局长丘宇锋说。

据了解，今年以来，陆川县坚持就业优先，延续拓展脱贫人口就业帮扶的政策措施，全力打通从“家门口”到“厂门口”就业服务渠道，确保脱贫人口务工规模总体稳定，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，稳定脱贫户增收，深入推进乡村振兴。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进脱贫人口就业。对暂未就业脱贫人口（含监测对象）、低收入家庭劳动力开展送岗位服务，并建立就业帮扶台账。目前已开展送岗位活动3次，涉及岗位数量约3000个。该县还用好乡村公益性岗位安置政策进行“造血”式帮扶，持续拓展就近就地就业空间，畅通就业增收之路，让脱贫劳动力通过公益性岗位渠道实现稳定就业。目前已安排低收入家庭劳动力从事乡村公益性岗位1006人。通过镇村干部、第一书记、基层就业服务人员、人社专员等组织开展脱贫劳动力就业和培训摸底调查工作，并动员培训机构及时对有就业和培训意愿的脱贫劳动力开展职业技能培训，对培训合格的人员推送相关就业岗位信息。目前已培训脱贫劳动力460名。

原标题：促进玉工回归和脱贫劳动力就业放大招 陆川：送工入企“沉浸式”了解岗位需求