北流市掀起“玉工回归”返乡就业高潮

玉林新闻网-玉林日报讯（记者 黄冰 通讯员 凌彬彬）近来，北流市打出系列就业服务组合拳，掀起“玉工回归”返乡就业高潮，稳定春节后就业形势，保障企业复工复产。目前，北流市企业提供3.43万个就业岗位，已返岗复工和新入职3.25万人。

用心服务，多形式招工留工

北流市自去年成立“玉工回归”北流工作专班起，坚持把招工与招商一起抓，持续完善返乡就业体系建设，用情引导在岗人员留岗和返乡人员留北就业，用心为返乡人员解决后顾之忧。

北流积极健全园区配套设施，目前建设了2344套政策性租赁住房，建成精装修青年人才公寓181套，解决在园区就业务工人员子女就近入学357人，打造产城融合的城镇化工业园区。同时，还开展专题动员活动，充分发挥市（县）镇村三级公共就业服务平台力量，全面排查18万外出务工人员数量返乡就业意愿，对有返乡就业意愿的外出务工人员，特别是留守儿童父母、脱贫劳动力、低保户、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体组织开展“返乡就业，让爱回家”宣传动员活动，通过召开座谈会、制作微视频、传媒车游街、张贴横幅标语等方式，大力营造返乡就业浓郁氛围。今年春节前后，共促进1318名外出务工人员留北就业。

自2023年起，北流市与陆川县、河池市巴马县、广东信宜市等地建立了劳务框架协议，进一步畅通劳动力流动渠道，为加强劳动力输入奠定基础。今年春节期间，北流持续深化劳务协作交流，赴化州市播杨镇、河池市凤山县等地开展招聘会共6场次，进场企业23家，提供就业岗位2300个，促进267名市外劳动力达成就业；组织陆川、河池市凤山县等地劳动力126人到广西北流市泰宏达电子有限公司、玉林佳都服装集团有限公司等企业开展“看企择岗”活动，促进85人现场达成就业意向。

奖励招工，积极培训技能工人

北流市通过购买服务方式采购7家人力资源公司开展项目制招工，实现“企业—人力资源服务公司—村劳务经纪人”招工模式，对发动市内外劳动力到规上工业企业稳定就业2月以上的，给予600元—900元/人招工补助。同时鼓励企业通过以“亲带亲”“友带友”“老乡带老乡”等方式壮大产业工人队伍，对带人入职成功的老职工给予适当奖励，并落实工龄工资等措施，激励员工稳岗留工。

今年春节复工后，北流市通过项目制招工登记入记入职就业的有376人；30多家企业通过“以工招工”成功吸纳560多人入职就业，如玉林佳都服装集团有限公司引进重庆等区内外劳动力38人入职；华盛集团旗下员工春节后带引老乡亲朋好友59人到北流就业。

北流市还结合产业结构，组织开展车缝工、电子装配工、叉车工、电工等行业急需技能进行培训，切实保障企业急需技能工人保生产。今年春节后，北流市制定《2024年春节后企业用工技能培训行动方案》，针对春节前后新招聘企业员工，组织开展企业自主培训和岗前技能培训，发放职业培训补贴，促进稳岗留工保生产。截至目前，共有3家企业申请缝纫工、电子产品装接、叉车等工种技能培训，培训意向150人。同时，指导规上企业按工资薪金的8%，提取职工教育经费开展职工教育，切实提高产业工人技能水平。

原标题：北流打出组合拳稳就业 掀起“玉工回归”返乡就业高潮