做好服务保障“三部曲” 推动玉林残疾人就业谱新篇

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。党的二十届三中全会提出，要完善收入分配制度，完善就业优先政策，健全社会保障体系。习近平总书记指出，让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。我市持有残疾人证的就业年龄段的城乡残疾人有7.3万多人，帮助有就业愿望和就业能力的残疾人实现较为充分较高质量就业，要切实做好服务保障“三部曲”，大力促进残疾人就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强残疾人的获得感幸福感安全感，为奋力谱写中国式现代化玉林新篇章提供有力支撑。

政策落实要有“力度”，切实做到“雪中送炭”

在众多的就业群体中，残疾人就业是焦点也是难点，残疾人群体情况各异，在工作的适配上千差万别，推动残疾人就业的进程上难以统一。近年来，为促进残疾人就业，从国家到地方均出台了一系列政策，国务院办公厅发布《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》、广西壮族自治区人民政府办公厅印发《广西促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》和玉林市人民政府关于印发《玉林市残疾人保障和发展“十四五”规划的通知》等一系列帮扶政策。这些政策的出台，对于残疾人就业而言无异于“雪中送炭”。在政策的落实上，玉林市残联坚持一把尺子量到底的原则，对一系列帮扶政策认真贯彻落实，积极响应上级号召，在政策落实上力求“出实招，见实效”，如2023年玉林市残联会同市委组织部、市委编办、市人社局、市国资委联合开展“党旗领航 助残就业”走访拓岗专项调研活动，上门给国家机关、企事业单位面对面开展促进残疾人就业法规政策宣传，引导国家机关、企事业单位带头设岗安置残疾人就业，成效比较显著，全市共走访国家机关、企事业单位154家，开拓残疾人就业岗位761个，我市走访拓岗任务完成率在全国市级机构排名第七，在全区排名第一。

帮扶方式要有“广度”，着力做到“锦上添花”

残疾人中不少人只是心理或生理上某些部位残缺，但并没有完全丧失劳动能力，如果让他们掌握了足够的技术并将其放在合适的岗位，他们同样可以像正常人那样发挥出自身价值，且获得不错的收入。这就需要在帮扶残疾人就业上做到“锦上添花”，近年来，我市通过政府购买服务、企业自主培训、组织残疾人参加人社部门免费培训、争取自治区支持在我市开展残疾人就业能力培训等方式，帮助残疾人掌握一技之长，让他们实现更加稳定、更有质量的就业。截至目前，我市共有1.873万名残疾人参加职业技能或农村实用技术提高就业增收能力。积极举办线上线下残疾人就业专场招聘会，为残疾人求职和用人单位招聘搭建常态化、便利化、精准化的服务平台。近3年，全市总共开展线上线下残疾人专场招聘会47场，帮助819名残疾人实现就业。有针对性开展残疾人职业能力测评摸清残疾人就业需求，2023年我市组织对就业年龄段未就业4.1万多名残疾人开展职业能力测评并分别建立测评档案，为精准开展就业帮扶奠定了坚实基础。在玉林市残疾人就业服务中心开设“残疾人就业服务大讲堂”，常态化开展残疾人就业法规政策宣讲、惠企助残项目推介、残疾人就业指导、心理辅导等特色服务。

部门协作要有“力度”，全力做到“齐抓共管”

民之所忧必念之，民之所盼必行之。在推动残疾人就业的过程中，政府以及相关部门均发挥着重要的责任。相关部门紧密协作、协调沟通、做到齐抓共管、形成强大合力，在推动残疾人就业举措扎实有力的同时，建立健全残疾人群体的就业以及创业支持体系。玉林市残联会同市民政局、市人社局、市卫健委等多家部门，深入推动政务服务提质增效，加快推进残疾人证办理、困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、城乡居民基本养老保险补助、城乡居民医疗保险参保缴费资助、残疾人就业帮扶等六大服务“一件事”集成化办理改革落地见效。2023年玉林市残联积极争取玉林市公共就业服务能力提升项目支持，在玉林市残疾人就业服务中心建设玉林市残疾人就业市场，以购买服务方式开展用人单位用工信息采集、残疾人专场招聘会、残疾人就业状况信息采集、残疾人劳动力人力资源测评、政策宣传和用工发布等系列就业帮扶活动，打造年服务残疾人劳动力3000人次、服务用工企业400家能力的综合性残疾人就业市场，助力残疾人高质量就业。玉林市残疾人就业市场自运营以来，共累计调查并采集1.8万多名残疾人信息；收集招聘残疾人用人单位119家，可招聘残疾人5240多人；共举办4场残疾人专场招聘会，参加招聘会招聘残疾人的企业共50家，提供残疾人岗位101个，招聘残疾人1025人，现场登记求职残疾人173人，初步达成就业意向101人，发放惠企助残宣传资料共470份。（玉林市残疾人联合会  匡昭梅 林华民 赵俊宏）

原标题：推动玉林残疾人就业谱新篇